莱钢简介
莱钢品牌于在成立,莱钢品牌隶属于,公司法人是:,联系电话:400-832-5988,公司主营营业:。
莱钢始建于1970年1月。经由39年的培育汲引成长,现已成为具康年产1300万吨钢以上综合出产能力的除夜型钢铁企业集体,2005年进入全国十除夜钢,列第六位。2007年列全国制造业500强第31位。截至2008年尾具有总资产643亿元,职工3.9万人其中,钢铁主业2万人,控股莱钢股分、鲁银投资两个上市公司和齐鲁证券等子公司14个,参股辅业改制单元10个。莱钢是全国规模最除夜、规格最全的H型钢精品出产基地,全国产销量最除夜的齿轮钢出产基地,全国规模最除夜的粉末冶金出产基地。钢铁主业首要产物有:型钢、板带、棒材、优钢等系列,齿轮钢和轴承钢获“国家冶金产物什物质量金杯奖”;罗纹钢获“山东省免检产物”称号。非钢财富首要产物有:铁矿石采选、钢结构建筑、房地产、粉末冶金、水泥、耐火材料、运输物流、化工产物等。莱钢是中国冶金行业首批经由过程ISO9002质量系统、ISO14001气象治理系统和OHSAS18001职业安然健康治理系统国家认证企业。莱钢前后被授予全国名优产物售后处事优良企业、国家重合同取诺言企业、全国质量治理前进前辈企业、全国再就业前进前辈企业、国家手艺人才培育凸起供献奖、山东省治理立异优良企业、山东省AAA级诺言企业等名望称号。2005年莱钢被国家发改委必定为国家第一批轮回经济试点单元。“十五”以来的成长气象
世纪之交,莱钢必定了尽快做强做除夜的新世纪初成长策略,加速配套刷新和结构调剂,首先安身填平补齐、深挖内潜,紧紧抓住市场机缘,创作发现了可不美不美观的经济效益。党的十六除夜召开往后,莱钢当真落实科学成长不美不美观,积极试探与实践晋升企业成长品质的有用道路,拟定并实施了《莱钢走新型工业化道路实施纲要》,搭建起“科技莱钢”、“数字莱钢”、“生态莱钢”和“人文莱钢”的根底框架,紧紧抓住首要策略机缘期,实时调剂“十五”筹算,加速国家发改委核准的除夜型H型钢及配套项目培育汲引,最除夜限度地整合现有成本,延续敦促结构策略性调剂。2005年实现1000万吨钢,跨入全国十除夜钢行列。“十五”时代,集体钢、铁、材产量分袂由2000年的214万吨、170万吨、196万吨,成长到2005年的1033万吨、765万吨和1049万吨;发卖收入、利税、利润总额分袂由2000年的60亿元、5亿元和2亿元,增添为2005年的391亿元、32亿元和16亿元。
进入“十一五”往后的2006年和2007年,莱钢遵循科学成长不美不美观的要求,积极实施阶段性策略转移,加速改变经济增添编制,全力追求除夜投入往后的除夜产出,向现有的1000万吨钢要效益,在钢产量增幅较小的气象下,经济效益实现历史性打破。2007年全年出产钢1170万吨、生铁1079万吨、坯材1125万吨;实现发卖收入586亿元、利税总额96.7亿元,利润总额56.7亿元。与2005年对比,钢产量仅增添130多万吨,发卖收入增添190亿元,利润增添40亿元。截至今朝,已裁减三座25t电炉、四座128m3高炉、两座4.3m焦炉和部门轧材线等后进设备,工艺和产物结构延续优化。全年吨钢综合能耗663.78kg;吨钢水耗3.43t,继续连结国内领先水平;全年节能14.63万吨尺度煤,完成省政府下达的节能方针,荣获“山东省节能凸起供献企业”称号。COD、SO2排放量分袂削减4%和5%,完成莱芜市下达的减排指标,首要污染物排放达到国家清洁出产尺度。今朝,已有11个单元完成主辅分手辅业改制,、中小学教育系统顺遂移交;成立了集体理事会,成立了以产权为纽带关系的新型管控模式,集体运作走上了科学化、规范化、轨制化的成长轨道。“十一五”及尔后一个时代的成长思绪
面临市场竞争逐步进级的严重形式,莱钢尔后一个时代的整体工作思绪是,对内凸起调剂,对外强调顺应。调剂,就是把工作重点从追求产量规模,真正调剂到提高增添质量和效益上来;把工作重心转移到做强上来。顺应,就是切确掌控国家、社会及行业转型的新形式,从出产导向型转向市场用户导向型;从产物制造转到产物创作发现上来。转型的素质是遵循科学成长不美不美观的要求,改酿成长编制,深切敦促结构策略性调剂,提高增添质量和效益;转型的方针是切近市场、抢占市场、增强竞争力,为莱钢久远成长和又好又快成长奠基根底。
“十一五”及尔后一个时代的成长策略是,“凸起结构调剂,出力自立立异,打造钢铁精品,做出莱钢特点,培育汲引一流强企”。具体说就是环抱建筑和机械制造行业,打造自己优势,凸起做特点、出精品、创一流,逐步成长成为高端钢铁产物的领先优势企业,成为在企业规模、竞争能力和投资回报等方面都默示超卓的钢铁强企。尔后一段时代的重点工作,首要有以下几个方面:一是继续实施结构策略性调剂。遵循市场需求积极调剂优化工艺产物结构,全力打造H型钢、板带、优钢等知名品牌,提高市场竞争力;继续调剂财富结构,尽快完成主辅分手辅业改制;继续调剂优化组织结构,深切敦促产销研一体化运作,尽快建成市场导向型企业。二是鼎力敦促手艺立异,提高“双高”产物比例。不竭完美做强莱钢手艺撑持系统,提高手艺研发水平,同时斥资3亿余元培育汲引高水平的手艺研发中心,除夜幅度提高莱钢的自立立异能力。三是鼎力成长轮回经济,深切敦促节能减排。环抱完美“四除夜功能”(钢铁产物制造功能、能源转换功能、内部销毁物消化功能、社会销毁物消纳措置功能);依托“四个撑持(治理立异、手艺立异、工艺优化、政策撑持)”;成立“四个轮回(铁素成本收受领受操作、二次能源收受领受操作、固体销毁物收受领受操作、水成本轮回操作)”;实现“四个提高(经济效益、产物水平、成本能源操作效力、气象质量水平)”,极利巴莱钢建成成本俭仆型、清洁出产型、气象和气型、延续成长型的一流钢铁强企。四是全力提高治理水平。导入超卓绩效治理模式,增强信息化培育汲引,逐步为实施ERP创作发现前提,进一步提高莱钢的治理效力和治理水平。
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